Entretien Parcours de Professionnalisation Personnalisé
Candidats sollicitant les aides à l'installation.
Développer ses compétences.
Acquérir de nouveaux savoir-faire.
S'ouvrir à de nouveaux horizons (exploitation, région).
Objectif(s)
- Etablir un bilan des compétences acquises diplômantes et professionnelles par le jeune, au regard des compétences nécessaires au métier de chef d'exploitation.
- Déterminer un parcours comprenant des formations ou autres actions complémentaires (stage, accompagnement,...).
Contenu
- Echanges entre le jeune, le conseiller compétences et le conseiller projet.
- Détermination des objectifs professionnels et privés.
- Elaboration des préconisations.
- Transmission du dossier à la DDT.
Résultat(s)
- Agrément du parcours.
- Réalisation des préconisations (dans les trois ans qui suivent l'entretien) et validation du parcours.
Tarif
Prestation consulaire.